【就職活動】就職活動におけるメールについて
2008年03月28日
こんにちは津曲です。
今回は就職活動「就職活動におけるメール」についてをお話します。
一般的に会社資料請求はメールでも問題はありません。
企業によってはホームページ上で採用情報や選考基準を
公開しているところもあったり、人事部宛のメールアドレスも載せています。
■【就職活動】就職活動におけるメールについて
＜メールの送り方＞
就職活動のメールの送り方は就職活動を行うその企業が
どれくらいメールを利用しているのかで変わってきます。
内定の礼状がメールでは抵抗感のあり、
心配かと思う方もいるかと思いますが、
ＩＴ関係の会社やインターネットを利用している企業では
メールでもまず問題はないと考えます。
メールの場合は左寄せです。
また、相手が読みやすいように、
区切りのいいところで改行を行いましょう。
４行以上になる場合も改行をしましょう。
＜資料請求のメールの例題＞
タイトル「会社資料の送付願い」「資料ご送付のお願い」
【会社名】 【担当部署】御中
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謹啓 貴社におかれましては益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
突然のメールにて失礼いたします。
私は【大学名・学部名】の【名前（フルネーム）】と申します。
現在、私は就職活動を行っておりますが、
貴社が紹介されていた○○を読んでいくに従い、
貴社に強い興味を抱くようになり、
詳細について勉強させていただきたいと考えております。
つきましては、貴社の会社案内・諸資料などございましたら、
お送りいただけないでしょうか。
メールに添付できる形式がございましたら、
そちらでも問題はございません。
ご多用中大変恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
【住所】
【連絡先】
【大学名・学部名】
【名前】
【メールアドレス】
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また、メールの署名に大学名やメールアドレスが
記入されているのであれば
【住所】
【連絡先】
【名前】
でも問題はありません。
資料請求からでも就職活動は始まっています。
このメールでインパクトを与えるということもできます。
使い方によっては就職活動に有利に働くでしょう。
以上です。
今回は就職活動「就職活動におけるメール」についてを
お話いたしました。
それでは、また。
2008年03月28日
カテゴリー：メール
